Cross Talk.02
先輩と一緒に未来をつくる仕事
東電用地で働く魅力と将来性
今回は、若手社員のYさんを中心に、先輩社員のTさん・Kさんを交えたチーム座談会をお届けします。
入社のきっかけや仕事のやりがい、働きやすさ、そして未来の仲間へのメッセージまで――本音で語り合っていただきました。
Member
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Y.K
2024年入社
神奈川支社
送変電用地G -
T.K
2017年入社
神奈川支社
送変電用地G -
K.K
1987年入社
神奈川支社
送変電用地G
温かな出会いが、
挑戦の第一歩になる
出会いが未来を変える。
この一歩が、あなたの成長の始まりになる。
出会いが未来を変える。温かな雰囲気の中で、大切な仕事を任され、挑戦する喜びを最初の一歩から感じられる。
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Y.K
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社会基盤に関わる仕事がしたいと思い入社しました。説明会や面接での雰囲気が柔らかく、ここなら頑張れそうだと感じたんです。
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T.K
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その気持ち、すごく分かるな。僕も人の温かさが決め手で入社を決めたよ。今はどんな業務を担当してるの？
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Y.K
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送電線下の土地に関わる補償料の支払いを任されています。地権者様とのやり取りが多く、責任の重さを感じながら進めていますね。
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K.K
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若手からそういう重要な仕事を任せてもらえるのは、この会社の良さだと思うよ。責任は大きいけど、その分確実に成長できるからね。
失敗も成長の種。
挑戦が自分を強くする
失敗は成長のチャンス。
挑戦を恐れない仲間と、未来を切り拓こう。
失敗は成長のチャンス。挑戦を支える仲間がいるからこそ、不安が自信に変わり、自分の可能性が大きく広がる。
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Y.K
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最初は地権者様の対応に本当に緊張しました。でも先輩方のアドバイスに助けられて少しずつ自信がつき、効率的に進められるようになりました。
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T.K
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柳原さん、よく頑張ってると思うよ。僕は新人には“まず自分でやってみて、つまずいたらフォローする”って指導を心掛けてるんだ。
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Y.K
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最初は戸惑いましたけど、その経験があったから自分の判断力が磨かれました。失敗も含めて成長につながったと思います。
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K.K
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うちは若手が安心して挑戦できるよう、失敗しても責任は上司が取る仕組みを大切にしてる。だから思い切って挑戦してほしいんだよね。
支え合える仲間と、
安心して働ける場所
真剣さと温かさが共存する。
安心できる環境が、挑戦する勇気を生む。
真剣さと温かさが共存する職場。支え合える仲間と福利厚生の安心感で、自分らしいキャリアをのびのび描ける。
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Y.K
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忙しいときもありますが、しっかり休めるのでリフレッシュできます。オンオフを切り替えられるのは大きな魅力ですね。
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T.K
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そうだね。僕も家庭や子育ての事情に合わせて柔軟に働けてる。家族と過ごせる時間を大切にできるのはありがたいよ。
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K.K
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福利厚生はしっかりしているし、業務の進め方もある程度自由度がある。だからこそ責任感も自然と育つんだと思うよ。
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Y.K
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あと、先輩や上司に相談しやすい雰囲気もいいです。真剣に仕事を進めつつ、ランチでは中華街で盛り上がるなんてこともあります。
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T.K
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そうそう。ランチの時間って意外と大事なんだよね。仕事以外でリラックスできるから、チームの関係性も良くなるんだと思う。
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K.K
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男女関係なく活躍できる職場だから、新卒の方も自分らしくキャリアを築けると思うよ。
ここから、
一緒に未来をつくろう
ここから始まる、未来をつくる旅。
仲間と共に、あなたらしい未来を築こう。
ここから始まる、未来をつくる旅。安心して挑戦できる環境で、仲間とともに成長し、新しい一歩を踏み出そう。
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Y.K
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福利厚生や働きやすさが整っているだけでなく、新しい業務に挑戦できる環境があります。安心して成長できる場だと思います。
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T.K
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就活では色んな会社を比べると思うけど、ここを選んだら人間関係や働きやすさで後悔しないと思う。納得して選んでほしいね。
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K.K
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若手が増えて活気も出てきてる。未来を一緒に切り拓いていける仲間として迎えられるのを、本当に楽しみにしてるよ。
