Welfare 福利厚⽣ / 各種制度
Vacation 休日・休暇
- 普通休暇
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20日間
但し勤続1年未満は2日～15日間
年代問わず休暇が取りやすいことが当社の特徴の1つです。
また、当社ではプラスワン休暇を推奨しており、ライフイベントと仕事の両立が叶います。
- 傷病休暇
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20日間
病気や怪我をした際に取得できる休暇で、無理なく療養に専念できます。
傷病休暇・特別休暇は、普通休暇とは別に取得できます。
- 特別休暇
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夏季休暇（4日間）
結婚休暇
出産休暇
子の看護休暇
年功休暇
転勤休暇上記は特別休暇の一例です
Vacation 住宅補助・手当
- 家賃補助
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転居を伴う転勤等があった際、年齢や通勤時間等の条件を満たしたうえで、会社が一定額の家賃を補助します。
- 礼金・仲介手数料補助
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転勤等に伴う住居契約手続きで発生した費用について会社が一定額を限度に負担します。
- 移転料（引っ越し代）
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転勤等に伴う移転料（引っ越し代）について会社が全額を負担します。
Cafeteria plan
カフェテリア
プラン制度
毎年一定のポイントが付与され、付与されたポイントの範囲内で、自身のライフスタイルやニーズに合ったメニューを選択・利用できる制度です。
- 健康
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人間ドック・インフルエンザ予防
接種・疾病等の医療機関受診費用
- 子育て
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育児用品の購入・保育施設費用
- 生活支援
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結婚式・披露宴の費用
- 介護
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介護用品の購入・
介護施設利用費用
- 余暇・レジャー
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旅行費用・スポーツ用品の購入・テーマパークや観劇・映画鑑賞などのレジャー関連費用
- その他
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アニバーサリー目的の飲食代など
上記はメニューの一例です