Interview 社員インタビュー

Interview.03

あなたの『挑戦』を応援する
どんどんチャレンジしていきたいです。

2020年入社

F.A

経営企画部 人事採用

My job これが私の仕事です

私の仕事は、就職活動に挑む皆さんと会社をつなぐ「架け橋」になることです。面接前には緊張をほぐし、安心して自分らしさを出せるようにサポートします。入社後も活躍できるよう、協調性や前向きさを持つ方を見極めるのも役割です。一人ひとりの挑戦に寄り添い、未来を一緒に描けることが、この仕事のやりがいです。

協調性と前向きさが活躍のカギ。
仲間と成長できる人を大歓迎

どんな人が東電用地にピッタリですか?

当社はチームで進める仕事が多いため、コミュニケーション能力や協調性がある方は、入社後に苦労せず、成長しやすい環境にフィットします。さらに「まず挑戦してみる」という前向きな姿勢を持つ方は、周囲からも信頼され、経験を積みやすく、大きく活躍されています。

意外と柔軟でフラット。
挑戦したい気持ちを尊重してくれる会社です。

東電用地は堅いイメージがありますが、実際は?

「東電」と名前に入っているので堅い印象を持たれやすいですが、実際はそこまで堅苦しくありません。部署によっては柔軟性もあり、やりたいことを発信すれば挑戦させてもらえる環境です。ぜひ肩肘張らずにイメージしてもらえればと思います。

学生に寄り添い、リラックスできる空気をつくる「味方」でありたい。

採用担当として心がけていることは?

就活生だった頃、面接がとても怖く「大人は全員敵に見える」と感じていた経験がありました。だからこそ、私は学生の「味方」でいたいと思っています。面接前には声をかけて緊張をほぐし、面接後には個別に時間をつくり「なんでも聞いて大丈夫」と伝えています。安心して話せる場をつくることを常に意識しています。

フレックスとカフェテリアプランで、自分らしい働き方を実現。

魅力的な福利厚生は?

私はフレックス制度を活用しており、朝早く来て早めに帰る働き方をしています。個人の生活リズムに合わせて柔軟に調整できるのは大きな魅力です。自分の生活スタイルに応じて使用できるカフェテリアプランも便利で活用しています。

Message 学生の皆さんへ

一人ひとりの挑戦に寄り添い、味方であり続けます

就職活動は不安が多いと思いますが、安心してください。私たちは、皆さんが自然体で話せるように全力でサポートします。協調性や前向きさを大切にしながら、一緒に成長していける仲間を心から歓迎します。

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